丽水职业技术学院 2017年提前招生职业能力适应性测试办法与评分标准

专业

潜能

30

现场测试

跑步

（1）项目：男，1000米跑；女，800米跑。

（2）采用站立式起跑。

（3）受测者以10-15人左右编为一组，按号码排队，在弧形起跑线上起跑，起跑后不分道。跑程中踏进左边跑道线（内凸沿），推、拉、阻挡他人跑进和跑道外有人带跑均属犯规行为，第1次警告，第2次扣10分，第3次扣20分，以此类推，本项扣完为止。

（4）受测者在跑完全程后，分男生组、女生组按成绩从快到慢排序，排序在参加测试总人数前20%者计30分；排21-25%者计28分；排26-30%者计26分；排31-35%者计24分；排36-40%者计22分；排41-45%者计20分；排46-50%者计18分；排51-55%者计16分；排56-60%者计14分；排61%之后者计12分；未跑完全程者计0分。

专业

认知

70

卷面测试

理论笔试

（1）以高中《生物学》（第一册：分子与细胞，第二册：遗传与进化，第三册：稳态与环境）3本教材为出题范围；

（2）试卷由50道单选题和20道判断题组成，每题1分

（3）测试时间为60分钟

（4）试卷总分为70分

素质

特长

20

专家评判

按2017年高职提前招生章程第十六条要求提供材料

根据所提供材料，按2017年高职提前招生章程第十六条要求赋分。

注：专业报到测试时提交证书原件与复印件。

合计

120

专业

潜能

30

现场测试

跑步

（1）项目：男，1000米跑；女，800米跑。

（2）采用站立式起跑。

（3）受测者以10-15人左右编为一组，按号码排队，在弧形起跑线上起跑，起跑后不分道。跑程中踏进左边跑道线（内凸沿），推、拉、阻挡他人跑进和跑道外有人带跑均属犯规行为，第1次警告，第2次扣10分，第3次扣20分，以此类推，本项扣完为止。

（4）受测者在跑完全程后，分男生组、女生组按成绩从快到慢排序，排序在参加测试总人数前20%者计30分；排21-25%者计28分；排26-30%者计26分；排31-35%者计24分；排36-40%者计22分；排41-45%者计20分；排46-50%者计18分；排51-55%者计16分；排56-60%者计14分；排61%之后者计12分；未跑完全程者计0分。

专业

认知

70

卷面测试

理论笔试

（1）以高中《生物学》（第一册：分子与细胞，第二册：遗传与进化，第三册：稳态与环境）3本教材为出题范围；

（2）试卷由50道单选题和20道判断题组成，每题1分

（3）测试时间为60分钟

（4）试卷总分为70分

素质

特长

20

专家评判

按2017年高职提前招生章程第十六条要求提供材料

根据所提供材料，按2017年高职提前招生章程第十六条要求赋分。

注：专业报到测试时提交证书原件与复印件。

合计

120

专业

潜能

30

现场测试

跑步

（1）项目：男，1000米跑；女，800米跑。

（2）采用站立式起跑。

（3）受测者以10-15人左右编为一组，按号码排队，在弧形起跑线上起跑，起跑后不分道。跑程中踏进左边跑道线（内凸沿），推、拉、阻挡他人跑进和跑道外有人带跑均属犯规行为，第1次警告，第2次扣10分，第3次扣20分，以此类推，本项扣完为止。

（4）受测者在跑完全程后，分男生组、女生组按成绩从快到慢排序，排序在参加测试总人数前20%者计30分；排21-25%者计28分；排26-30%者计26分；排31-35%者计24分；排36-40%者计22分；排41-45%者计20分；排46-50%者计18分；排51-55%者计16分；排56-60%者计14分；排61%之后者计12分；未跑完全程者计0分。

专业

认知

70

卷面测试

绘图、书写

测试

1.模仿能力考核：仿照示例图，描绘出图片中的物体，方法不限。绘图评分标准详见试卷（50分）

2.书写能力考核：抄录一段园林诗词，书体不限。（20分）

（1）内容书写完整，文字书写准确；（共6分）每少一字或错一字扣1分，标点符号等同文字，本项扣完为止；

（2）字迹清晰可辨，书写效果美观；（共14分）评定分三档：一等（14-10）分，约占应考人数20%，标准：内容书写完整，文字书写准确，字迹清晰，效果优雅美观，笔风宗规法正或飘逸隽秀或工整端庄，书写意境泰然。

二等（9-5）分，约占应考人数50%，标准：内容书写完整，文字书写准确，字迹基本清晰、总体效果尚可，且文字易识别。

三等（1-4）分，约占应考人数30%，标准：内容书写欠完整，字迹模糊、字形松散，总体效果粗陋，文字识别有困难。

3. 测试时间为60分钟。

素质

特长

20

专家评判

按2017年高职提前招生章程第十六条要求提供材料

根据所提供材料，按2017年高职提前招生章程第十六条要求赋分。

注：专业报到测试时提交证书原件与复印件。

合计

120

职业能力测试（测试时间60分钟）

30

限时笔试

（5分钟）

专注度

测试

在规定纸张上按“1、2、3、4、5、6……300”顺序写阿拉伯数字，每行格子应写满。时间5分钟。

1.数字书写正确，无歧义、无涂改、无错漏，连续写到300且卷面整洁，得满分30分；

2.少于300的按每少一个数扣0.1分；

3.有涂改、无法识别、错误、遗漏或空格等情况，按每处扣1分，卷面不整洁扣2分，扣完为止。

4.五分钟计时结束不停笔的，本项测试为0分。

70

笔试（55分钟）

专业潜能测试

1.专业基础（满分40分）：中学阶段所学勾股定理、三角函数、平面几何等与工程测量相关基础知识的运用（请考生自备含三角函数运算功能的计算器）。

2.撰写对工程测量技术专业认知的小文章（不得出现包括姓名、学校、单位等透露个人身份的相关信息，否则按作弊处理），500字以内（满分30分，其中文字书写10分，内容20分）。

素质特长

20

专家

评判

按2017年高职提前招生章程第十六条要求提供材料

根据所提供材料，按2017年高职提前招生章程第十六条要求赋分。

注：专业报到测试时提交证书原件与复印件。

合计

120

职业能力测试

（测试时间90分钟）

30

笔试

专业基础

知识

与建筑相关的基本知识、常识，单项选择题，每题2分，15题，共30分。  

70

笔试

专业潜能

测试

1.基本绘图能力

将试卷提供的原图（建筑模型、门窗、砖、桌椅等建筑相关图型），按一定比例（要求与原图相比＞1：1，比例自定）放大绘制到指定图纸上，根据内容完整性、图纸美观整洁度评定成绩，共50分（可以使用尺子、铅笔、圆珠笔、墨线笔等工具）。

（1）内容完整性（30分）；

（2）图纸美观整洁（20分）。

2.专业认知

撰写对建筑工程技术专业认知的小文章（不得出现包括姓名、学校、单位等透露个人身份的相关信息，否则按作弊处理），500字以内（满分20分，其中文字书写5分，内容15分）。

素质特长

20

专家评判

按2017年高职提前招生章程第十六条要求提供材料

根据所提供材料，按2017年高职提前招生章程第十六条要求赋分。

注：专业报到测试时提交证书原件与复印件。

合计

120

专业精神

笔试

20

专业素养、职业道德方面知识。

判断题10分；

选择题10分。

专业预备知识

笔试

40

1.电学基础知识；

2.力学基础知识；

3.常见工量具使用（电流表、电压表、万用表、游标卡尺、螺旋测微器等）。

判断题10分；

选择题10分；

填空题10分；

计算题10分。

专业潜能测试

笔试

20

1.通用技术方面的知识；

2.信息技术方面的知识

填空题10分；

作图题10分。

专业创新能力

笔试

20

专业创新综合应用能力测试

计算题10分；

设计题10分。

素质特长

专家评判

20

按2017年高职提前招生章程第十六条要求提供材料

根据所提供材料，按2017年高职提前招生章程第十六条要求赋分。

注：专业报到测试时提交证书原件与复印件。

合计

120

专业精神

笔试

20

专业素养、职业道德方面知识。

判断题10分；

选择题10分。

专业预备知识

笔试

40

1.电学基础知识；

2.力学基础知识；

3.常见工量具使用（电流表、电压表、万用表、游标卡尺、螺旋测微器等）。

判断题10分；

选择题10分；

填空题10分；

计算题10分。

专业潜能测试

笔试

20

1.通用技术方面的知识；

2.信息技术方面的知识

填空题10分；

作图题10分。

专业创新能力

笔试

20

专业创新综合应用能力测试

计算题10分；

设计题10分。

素质特长

专家

评判

20

按2017年高职提前招生章程第十六条要求提供材料

根据所提供材料，按2017年高职提前招生章程第十六条要求赋分。

注：专业报到测试时提交证书原件与复印件。

合计

120

专业潜能

限时笔试

50

考察学生的个性特点，推测学生在汽车营销领域是否有发展空间，考试内容有职业心理测试题、思维逻辑题和观点论述题。

判断题20分，选择题50分、论述题30分，合计100分，再折合成50分。

专业认知

专家面试

10

1.介绍一个最新汽车资讯（时间控制在2分钟内）；

2.对汽车营销人员的职业道德及行为规范的认识（时间控制在3分钟内）。

1.语言有条理（5分）

2.语意明确（5分）

3.专家根据情况综合给分

形象礼仪

专家面试

10

对考生的言行举止进行观察评价。

1.礼貌、举止文明（3分）

2.衣着得体整洁（3分）  

3.大方热情且面带微笑（4分）

表达交流

专家面试

20

1.自我介绍，让别人很快记住你并留有良好的第一印象。

2.现场演讲：最难忘的一件事（一个人）、最喜欢的一本书（一首歌），考官随机选择。

1.积极、自信（5分）

2.语音、语速恰当，语言清楚，思路清晰（5分）

3.亲和力强（5分）

4.阐述观点立场明确，观点新颖，表达完整（5分）

5.专家根据情况综合给分

才艺展示

专家面试

10

才艺展示

根据才艺展示情况，给予0-10分评定

素质特长

专家评判

20

按2017年高职提前招生章程第十六条要求提供材料

根据所提供材料，按2017年高职提前招生章程第十六条要求赋分。 
  注：专业报到测试时提交证书原件与复印。

合计

120

职业潜能

笔 试

（客观题）

40

财经时事（2016年—2017年的重大财经时事）

选择题10道，判断题10道，每题2分。

笔 试

（案例题）

30

根据给定的背景，尝试为当事人提出资金分配和使用的解决方案，并阐述理由。

从内容、条理、文字组织能力，书写能力几个方面衡量，分为5个等级。

（1）25——30分，优秀级：知识面广泛，较关注理财知识，方案合理，理由充分，思路清晰，书写认真。

（2）20——25分，良好级：对投资理财有一些了解，方案合理，理由比较充分，思路比较清晰，书写认真。

（3）15——20分，中等级：对投资理财不太了解，但方案比较合理，理由基本成立，思路比较清晰，书写较认真。

（4）10——15分，及格级：对投资理财不太了解，方案一般，理由不够充分，思路基本清晰，字迹不清。

（5）10分以下，不及格：金钱观、价值观不正确，方案混乱。

自我认知

笔试

30

对自身性格的全面分析，对自我优点和不足的分析。（不得出现姓名、学校、单位等透露个人身份的信息，否则按作弊处理。）

从内容、条理、文字组织能力，书写能力几个方面衡量，分为5个等级。

（1）25——30分，优秀级：自我认知全面，客观，条理清楚，语意清晰，文字组织能力强，书写认真。

（2）20——25分，良好级：自我认知较全面客观，条理比较清楚，文字组织能力比较强，书写较认真。

（3）15——20分，中等级：自我认知基本客观，条理比较清楚，有一定文字组织能力，书写较认真。

（4）10——15分，及格级：有一定自我认知，条理基本清楚，字迹不清。

（5）10分以下，不及格：自我认知模糊，结构混乱，字数很少。

素质特长

专家评判

20

按2017年高职提前招生章程第十六条要求提供材料

根据所提供材料，按2017年高职提前招生章程第十六条要求赋分。 
  注：专业报到测试时提交证书原件与复印。

合计

120

专业潜能

限时笔试

30

考核考生分析与判断能力。在本环节考核开始时，发放测试资料，考生根据材料要求答题。时间为20分钟。

1.书写认真5分（字体清晰美观，得5分；字体清晰但不美观，得4分；字体不规范，尚可辨认，得3分；字体潦草，难以辨认，得0分。）

2.措施合理10分（针对性强，具有可行性，得10分；针对性强，但可行性较弱，得9分；针对性较强，可行性欠妥，得8分；针对性强，可行性较差，得7分；针对性强，无可行性,得6分；无针对性，无可行性,得0分。）

3.思路清晰10分(措施符合逻辑,条理清楚，语言流畅得10分；措施符合逻辑,条理清楚，语言较流畅，得9分；措施符合逻辑,条理清楚，语言平淡，得8分；措施符合逻辑,条理清楚，语言较清楚，得7分；措施符合逻辑,条理清楚，语言组织不顺畅，得6分；措施不符合逻辑,条理不清楚，得0分。)

4.理由充分5分（理由充分、合理，阐述明晰，得5分；理由较充分、合理，阐述明晰，得4分；理由有阐述，阐述较明晰，得3分；理由有一般性阐述，得2分；理由有阐述，明晰度不够，得1分；理由不充分，阐述不清晰，得0分。）

表达交流

专家面试

20

请介绍一下你自己，目的是让陌生人一下子记住并且留有好印象。

1.阳光、自信、有亲和力(10分）

2.说话有条理，语意清楚（10分）

专业认知

专家面试

20

1.对营销职业的具体岗位的认识；

2.你为什么要报考营销专业。

（时间控制在2分钟以内）

1.能说出至少三个具体岗位（10分）

2.对营销人的职业道德有所了解，有敬业精神（10分）。

才艺展示

专家面试

10

考生才艺展示

根据才艺展示情况，给予0-10分评定。

形象礼仪

专家面试

20

言行举止观察评价

1.面带微笑，进场有问候，离场有道别（10分）

2.衣着得体、整洁（10分）

素质特长

专家评判

20

按2017年高职提前招生章程第十六条要求提供材料

根据所提供材料，按2017年高职提前招生章程第十六条要求赋分。 
  注：专业报到测试时提交证书原件与复印。

合计

120

专业

潜能

20

限时笔试

每位考生完成一份《秘书职业适应能力测试》，根据自己实际情况完成答题。测试时间30分钟。

1．正确了解秘书职业，有意愿从事本职业，自我认知清晰；职业适应性强，有学习好奇心和兴趣（41—50分）。

2．了解秘书职业，学习目标明确，职业适应性较好，有一定的自我管理能力，有一定的思辨能力。（31—40分）。

3．了解秘书职业，对职业有一定的认知，但从事本职业的愿望不强烈，自我认识不清晰，依赖性较强，（21—30分）。

4．不了解秘书职业，职业适应性弱，自我认识不清晰，比较主观（0－20）

沟通能力

20

应变能力

10

书面表达能力

50

限时笔试

现场小作文

完成一篇500字左右的小作文。测试考生的书面语言表达能力与组织能力。测试时间30分钟。

从主题、语言、结构三个方面衡量，分为5个等级，即：

（1）41—50分，内容切题有自己的观点，主题鲜明，语言通顺文字简洁，结构合理层次清晰，有感染力。

（2）31—40分，符合主题，中心明确，语言基本准确，结构完整。

（3）21—30分，基本符合主题，语言基本通顺，结构基本完整，能清楚表达意思。

（4）11—20分，语言基本通顺，结构不完整，有500字以上。

（5）10分以下，偏离题意，字数不足，结构混乱，语句不通顺。

素质

特长

20

专家评判

按2017年高职提前招生章程第十六条要求提供材料

根据所提供材料，按2017年高职提前招生章程第十六条要求赋分。 
  注：专业报到测试时提交证书原件与复印。

合计

120

职业

精神

笔试

（客观题）

30

从事物流行业相关的职业精神与道德规范。

不定项选择题，每小题3分，错选，漏选，多选均不得分。

职业

认知

笔试

（简答题）

20

物流行业的发展现状、特点等；

物流行业主要职业岗位，职责要求等。

（1）能客观分析当前物流行业发展现状，从物流成本、物流企业规模、物流从业人员、互联网+物流、物流基础设施、城乡物流等角度进行论述。选择2个方面及以上进行论述，且逻辑清晰，得10分；只论述1个方面且逻辑清晰，得5分；未展开论述得0分。逻辑不清晰及字迹不清楚的酌情扣分。

（2）能列举物流行业主要岗位2个及以上，得6分；1个岗位，得3分；未列举任何岗位，得0分。对两个及以上岗位的职责描述清楚，得4分；对1个岗位的职责描述清楚，得2分；未做描述得0分。字迹不清楚的酌情扣分。

自我

认知

笔试

（简答题）

20

对自我的全面分析，对自我优点和不足的分析。

（1）能对自我做客观评价，对自己的感知、思维和意向等方面进行分析，对自己的想法、行为及人格特征等进行判断。从两个及以上方面进行分析且逻辑清晰，得10分；分析1个方面且逻辑清晰，得5分；未进行分析，得0分。逻辑不清晰及字迹不清楚的酌情扣分。

（2）在自我分析基础上能充分挖掘自身优势1点及以上，得5分；未能寻找到自身优势，得0分。（3）在自我分析基础上能发现自身不足1点及以上，得5分；未能发现自身不足，得0分。字迹不清楚的酌情扣分。

职业

潜能

笔试

（案例分析）

30

结合案例，能分析案例中所存在的问题，并能提出相应的解决措施。

（1）能分析案例中所存在的问题3点及以上且逻辑清晰，得15分；能分析案例中存在的问题2点且逻辑清晰，得10分；能分析案例中所存在的问题1点且逻辑清晰，得5分；未能分析案例中所存在的问题，得0分。逻辑不清晰及字迹不清楚的酌情扣分。

（2）对存在的问题提出解决措施3点及以上且逻辑清晰，得15分；对存在的问题提出解决措施2点且逻辑清晰，得10分；提出1点解决措施且逻辑清晰，得5分；未提出解决措施，得0分。逻辑不清晰及字迹不清楚的酌情扣分。

素质

特长

专家评判

20

按2017年高职提前招生章程第十六条要求提供材料

根据所提供材料，按2017年高职提前招生章程第十六条要求赋分。 
  注：专业报到测试时提交证书原件与复印。

合计

120

专业

潜能

专业

精神

面试

20

介绍你熟悉的一处旅游名胜(3-4分钟)

表达流畅5分；重点突出5分，逻辑思路清晰5分，富有感染力5分。

形象

礼仪

面试

10

按照旅游工作者的基本要求，考察考生仪容、形象、礼貌用语、表情等，进行评分。

仪容仪表、形象5分（最低2分，最高5分），要求整洁、得体、精神；

礼节礼貌表情5分（最低2分，最高5分），要求热情、微笑。

口头

语言

表达

面试

20

进行自我介绍，时间2－3分钟。

注意不能透露个人信息（包括姓名、来自学校等）

重点突出，特色鲜明4分；条理清晰，逻辑性强4分；有自信心和肢体语言4分；具备语言感染力4分；语言表达流畅4分。透露个人信息或时间不足的酌情扣1－3分。

书面

语言

表达

限时笔试

30

命题小作文

完成一篇500字左右的小作文。测试考生的书面语言表达能力与组织能力。测试时间30分钟。

从主题、语言、结构三个方面衡量，分为4个等级，即：

（1）25-30分：内容切题有自己的观点，主题鲜明，语言通顺文字简洁，结构合理层次清晰，有感染力。

（2）20-25分：符合主题，中心明确，语言基本准确，结构完整。

（3）15-20分：基本符合主题，语言基本通顺，结构基本完整，能清楚表达意思，500字以上。

（4）15分以下：偏离题意，字数不足，结构混乱，语句不通顺。

才艺

展示

面试

20

才艺展示(各种健康向上的才艺形式均可)，时间3分钟。

根据内容、表现力等情况给予酌情评定5-20分。无才艺展示得0分。表演时间不超过3分钟。

素质

特长

专家评判

20

按2017年高职提前招生章程第十六条要求提供材料

根据所提供材料，按2017年高职提前招生章程第十六条要求赋分。 
  注：专业报到测试时提交证书原件与复印。

合计

120

专业潜能

50

限时

笔试

1.听力测试

测试考生对所听对话和简单短文的理解以及从中获取信息的能力。

2.应用文写作

根据提示写一篇80字左右的英语应用文。

1.听力部分共20题，每小题1分，共20分。

2.应用文写作(30分)

本部分按综合方式评分，从格式、表达和语言三方面衡量，只给一个分数，即给总体得分，分数可分5个等级，即：

（1） 30分：格式正确；内容完整，表达清楚；语言上仅有很少的小错。

（2）25分：格式基本正确；内容较完整，表达尚清楚；有一些语言错误，可以有个别句子结构上错误。

（3）20分：格式基本正确；内容大体完整，表达可勉强理解；有较多的语言错误，包括少量严重错误。

（4）15分：格式勉强正确；内容不完整，但是没有离题；表达有较大困难；语言有很多错误，有一些是严重错误。

（5）10分：格式不正确；内容表达不清楚；语言支离破碎，仅有个别句子尚正确。

专业认知与专业精神

20

专家

面试

1.对商务英语专业就业岗位的认识（用中文讲，时间控制在1分钟）；

2.对外贸人的职业道德及行为规范的认识（用中文讲，时间控制在1分钟）。

1.能说出至少3个具体岗位，3条对外贸人的职业道德及行为规范的认识，语言有条理，语意明确（15-20分）

2. 能说出2个具体岗位，2条对外贸人的职业道德及行为规范的认识，语言有条理，语意明确（10-15分）

3. 能说出2个具体岗位或2条对外贸人的职业道德及行为规范的认识，语言有条理，语意明确（6-10分）

4. 能说出1个具体岗位或1条对外贸人的职业道德及行为规范的认识，语言有条理，语意明确（1-5分）

沟通表达能力

20

专家

面试

言行举止观察；朗读一篇100字左右的英语短文。

1. 进场有问候，离场有道别，大方且面带微笑（5分）；衣着得体、整洁（5分）

2. 语音标准、语调自然优美，富有感染力（5分）；朗读连贯、流利，无明显错误（5分）

实践创新能力

10

专家

面试

才艺展示

根据才艺展示情况，给予5-10分评定，无才艺展示得0分。表演时间不超过2分钟。

素质特长

20

专家

评判

按2017年高职提前招生章程第十六条要求提供材料

根据所提供材料，按2017年高职提前招生章程第十六条要求赋分。 
  注：专业报到测试时提交证书原件与复印。

合计

120

专业潜能

50

体育专项测试

根据体育测试4项（100米、立定跳远、铅球、800米）任选2项测试成绩换算分值，每项分值满分25分，两项合计得出分值。

各项目评分按照《浙江省高等学校体育专业素质测试评分标准》执行

专业认知

20

面试

1.对社会体育具体岗位的认识（阐述时间控制在1分钟）；

2.对社会体育职业道德及行为规范的认识（时间控制在2分钟）。

1.社会体育岗位：岗位3个以上3分、2个2分、1个1分；岗位阐述内容详尽5分（（最高5分，最低2分）），思路清晰2分（最高2分，最低1分）；

2.社会体育职业道德及行为规范：要求表达流畅，重点突出，富有感情。10分（最高10分，最低5分）

专业素养

10

面试

考察考生仪容仪表、礼貌用语、表情等，进行评分。

仪容仪表5分（最高5分，最低2分），要求整洁、得体、精神；

礼节礼貌表情5分（最高5分，最低2分），要求热情、微笑。

沟通表达能力

10

面试

自我介绍，让别人很快记住你并留有良好的第一印象。

1.积极、自信（3分）

2.语言、语音恰当，语言清楚，思路清晰（3分）

3.亲和力强（4分）

才艺特长

10

面试

体育专项和才艺展示

根据内容、表现力等情况给予酌情评定0-5分。表演时间不超过2分钟。市级、校级体育竞赛成绩（奖状等）0-5分。

素质特长

20

专家

评判

按2017年高职提前招生章程第十六条要求提供材料

根据所提供材料，按2017年高职提前招生章程第十六条要求赋分。 
  注：专业报到测试时提交证书原件与复印。

合计

120