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丽水职业技术学院2019年提前招生
职业能力综合测试办法与评分标准
林业技术
考核项目 | 分值 | 测试方式 | 测试 内容 | 评分标准 |
专业 认知 | 100 | 卷面测试 | 理论 笔试 | 1.以高中《生物学》（第一册：分子与细胞，第二册：遗传与进化，第三册：生态与环境）3本教材为出题范围； 2.试卷由三部分组成： （1）60道单选题（每题1分）； （2）20道判断题（每题1分）； （3）10道多选题（每题2分）； 3.测试时间为90分钟 4.试卷总分为100分 |
素质特长 | 20 | 专家评判 | 按2019年高职提前招生章程第十六条要求提供材料 | 根据所提供材料，按2019年高职提前招生章程第十六条要求赋分。 注：专业报到测试时提交证书原件与复印件。 |
合计 | 120 |
园艺技术
考核项目 | 分值 | 测试方式 | 测试 内容 | 评分标准 |
专业 认知 | 100 | 卷面测试 | 理论笔试 | 1.以高中《生物学》（第一册：分子与细胞，第二册：遗传与进化，第三册：生态与环境）3本教材为出题范围； 2.试卷由三部分组成： （1）60道单选题（每题1分）； （2）20道判断题（每题1分）； （3）10道多选题（每题2分）； 3.测试时间为90分钟 4.试卷总分为100分 |
素质特长 | 20 | 专家评判 | 按2019年高职提前招生章程第十六条要求提供材料 | 根据所提供材料，按2019年高职提前招生章程第十六条要求赋分。 注：专业报到测试时提交证书原件与复印件。 |
合计 | 120 |
园林工程技术
考核项目 | 分值 | 测试方式 | 测试 内容 | 评分标准 |
专业 认知 | 100 | 卷面测试 | 理论笔试 | 1.以高中《生物学》（第一册：分子与细胞，第二册：遗传与进化，第三册：生态与环境）3本教材为出题范围； 2.试卷由三部分组成： （1）60道单选题（每题1分）； （2）20道判断题（每题1分）； （3）10道多选题（每题2分）； 3.测试时间为90分钟 4.试卷总分为100分 |
素质特长 | 20 | 专家评判 | 按2019年高职提前招生章程第十六条要求提供材料 | 根据所提供材料，按2019年高职提前招生章程第十六条要求赋分。 注：专业报到测试时提交证书原件与复印件。 |
合计 | 120 |
工程测量技术
考核项目 | 分值 | 测试方式 | 测试内容 | 评分标准 |
职业能力测试（测试时间60分钟） | 10 | 限时笔试 （5分钟） | 专注度测试 | 在规定纸张上按“1、2、3、4、5、6……300”顺序写阿拉伯数字，每行格子应写满。时间5分钟。 1.数字书写正确，无歧义、无涂改、无错漏，连续写到300且卷面整洁，得满分10分； 2.少于300的按每少一个数扣0.1分； 3.有涂改、无法识别、错误、遗漏或空格等情况，按每处扣0.1分，扣完为止。 4.五分钟计时结束不停笔的，本项测试为0分。 |
90 | 笔试（55分钟） | 专业潜能测试 | 1.专业基础（满分60分）：中学阶段所学勾股定理、三角函数、解析几何等与工程测量相关基础知识的运用（请考生自备含三角函数运算功能的计算器）。 2.撰写对工程测量技术专业认知的小文章（不得出现包括姓名、学校、单位等透露个人身份的相关信息，否则按作弊处理），500字以内（满分30分，其中文字书写10分，内容20分）。 | |
素质特长 | 20 | 专家评判 | 按2019年高职提前招生章程第十六条要求提供材料 | 根据所提供材料，按2019年高职提前招生章程第十六条要求赋分。 注：专业报到测试时提交证书原件与复印件。 |
合计 | 120 |
建筑工程技术
考核项目 | 分值 | 测试方法 | 测试内容 | 评分标准 |
职业能力测试 （测试时间90分钟） | 30 | 笔试 | 专业基础知识 | 与建筑相关的基本知识、常识，单项选择题，每题2分，15题，共30分。 |
70 | 笔试 | 专业潜能测试 | 1.基本绘图能力 将试卷提供的原图（小型建筑平面图、立面图），根据给定图纸大小，选择合适比例（不允许1:1）缩放到图纸上，根据图纸的画面布局、内容完整性、图纸美观整洁度评定成绩，共50分（可以使用尺子、铅笔、圆珠笔、墨线笔等工具） （1）画面布局（5）； （2）内容完整性（25分）； （3）图纸美观整洁（20分）。 2.专业认知 撰写对建筑工程技术专业认知的小文章（不得出现包括姓名、学校、单位等透露个人身份的相关信息，否则按作弊处理），500字以内（满分20分，其中文字书写5分，内容15分）。 | |
素质特长 | 20 | 专家评判 | 按2019年高职提前招生章程第十六条要求提供材料 | 根据所提供材料，按2019年高职提前招生章程第十六条要求赋分。 注：专业报到测试时提交证书原件与复印件。 |
合计 | 120 |
机电一体化技术
考核项目 | 测试方式 | 分值 | 测试内容 | 题型及评分标准 |
职业素养 | 笔试 | 20 | 1.专业素养； 2.职业道德方面知识。 | 选择、判断 |
专业预备知识 | 笔试 | 40 | 1.数学基础知识； 2.电学基础知识； 3.其他通用技术知识； 4.专业基础技能（如写仿宋体字，平面图形抄绘能力）。 | 填空、设计、仿写/抄绘 抄绘评分项：线型绘制正确、图形的形状和尺寸正确、连接光滑、尺寸标注完整正确、图面干净、无污、无破损。 |
专业潜能 | 笔试 | 30 | 1.言语理解能力； 2.逻辑推理能力； 3.信息技术方面的知识。 | 选择、判断 |
专业创新能力 | 笔试 | 10 | 专业创新综合应用能力测试 | 论述 |
素质特长 | 专家评判 | 20 | 按2019年高职提前招生章程第十六条要求提供材料 | 根据所提供材料，按2019年高职提前招生章程第十六条要求赋分。 注：专业报到测试时提交证书原件与复印件。 |
合计 | 120 | |||
数控技术
考核项目 | 测试方式 | 分值 | 测试内容 | 题型及评分标准 |
职业素养 | 笔试 | 20 | 1.专业素养； 2.职业道德方面知识。 | 1.选择、判断和填空等； 2.评分标准考前向学生说明。 |
专业预备知识 | 笔试 | 40 | 1．数学基础知识：主要内容为平面几何、三角函数初步和平面解析几何等； 2．科学基础知识：主要内容为电学、力学和运动学等； 3．应用技术基础知识：主要内容为通用技术和信息技术方面的知识。 | 1.选择、判断、填空和简单绘图等； 2.评分标准考前向学生说明。 |
专业潜能 | 笔试 | 30 | 1.言语理解能力； 2.逻辑推理能力； 3.基本运算能力。 | 1.选择、判断和填空等； 2.评分标准考前向学生说明。 |
专业创新能力 | 笔试 | 10 | 专业创新综合应用能力测试 | 论述 |
素质特长 | 专家评判 | 20 | 按2019年高职提前招生章程第十六条要求提供材料 | 根据所提供材料，按2019年高职提前招生章程第十六条要求赋分。 注：专业报到测试时提交证书原件与复印件。 |
合计 | 120 | |||
汽车营销与服务
考核项目 | 测试方式 | 分值 | 测试内容 | 题型及评分标准 |
职业素养 | 笔试 | 20 | 1.专业素养； 2.职业道德方面知识。 | 判断题、选择题 |
专业预 备知识 | 笔试 | 40 | 1.信息技术知识； 2.中国传统文化； 3.文字表达能力； 4.汽车常识； 5.著名品牌汽车文化。 |
选择题、判断题、问答题问答题评分标准：内容切合题意、语句通顺、字迹清楚。
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专业潜 能测试 | 笔试 | 30 | 1.言语理解能力； 2.逻辑推理能力； 3.汽车热点问题。 | 判断题、选择题 |
专业创 新能力 | 笔试 | 10 |
专业创新综合应用测试。
| 论述题 评分标准：与主题相符、表达清晰、完整、文字流畅、内容新颖、字迹工整。 |
素质特长 | 专家评判 | 20 | 按2019年高职提前招生章程第十六条要求提供材料 | 根据所提供材料，按2019年高职提前招生章程第十六条要求赋分。 注：专业报到测试时提交证书原件与复印件。 |
合计 | 120 | |||
市场营销
序号 | 考核项目 | 测试方式 | 分值 | 测试内容与办法 | 评分标准 |
1 | 专业潜能 | 笔试 | 30分 | 考生对市场营销行业的分析与判断能力。 | 1.书写字迹（5分） 2.分析思路（10分） 3.针对措施（10分） 4.说明理由（5分） |
2 | 表达交流 | 20分 | 写出1分钟的自我介绍，目的是让陌生人一下子记住并且留下深刻印象。 | 1.表述清晰，有正能量(10分） 2.视角独特、新颖（10分） | |
3 | 专业认知 | 20分 | 1. 对营销职业的具体岗位的认识； 2.写出报考营销专业的理由。 | 1.至少写出三个具体岗位（10分） 2.对营销的职业道德理解程度和敬业精神（10分）。 | |
4 | 才艺展示 | 10分 | 具体描述本人的特长与优势。 | 从对自我的客观评价，对自己优势和处进行分析判断。（10分） | |
5 | 形象礼仪 | 20分 | 通过对案例的分析,判断是否符合礼仪规范。 | 1.判断正确（10分） 2.阐述清晰（10分） | |
6 | 素质特长 | 专家评判 | 20分 | 按2019年高职提前招生章程第十六条要求提供材料 | 根据所提供材料，按2019年高职提前招生章程第十六条要求赋分。 注：专业报到测试时提交证书原件与复印件。 |
合计 | 120分 | ||||
物流管理
序号 | 考核项目 | 测试方式 | 分值 | 测试内容 | 评分标准 |
1 | 职业精神 | 笔试（客观题） | 30分 | 从事物流行业相关的职业精神与道德规范。 | 不定项选择题，每小题3分，错选，漏选，多选均不得分。 |
2 | 职业认知 | 笔试（简答题） | 20分 | 物流行业的发展现状认知； 物流行业主要职业岗位认知。 | 主要从分析内容的全面性，思路的清晰度，字迹清楚等方面进行评分。 |
3 | 自我认知 | 笔试（简答题） | 20分 | 对自身的特长，优势和不足等方面的分析。 | 从对自我的客观评价，对自己的感知、思维和意向等方面进行分析，对自己的想法、行为及人格特征等进行判断。从分析的全面性，客观性，字迹清楚度等方面进行考评。 |
4 | 职业潜能 | 笔试（案例分析题） | 30分 | 结合案例，分析物流企业，物流行业发展中的问题，提出解决问题的建议等。 | 从分析内容的广度、深度、思路清晰性等方面进行考评。 |
5 | 素质特长 | 专家评判 | 20分 | 按2019年高职提前招生章程第十六条要求提供材料 | 根据所提供材料，按2019年高职提前招生章程第十六条要求赋分。 注：专业报到测试时提交证书原件与复印件。 |
合计 | 120分 | ||||
旅游管理
项目 | 考核 项目 | 测试方式 | 分值 | 测试内容与办法 | 评分标准 |
职业能力
| 专业 潜能 | 面试 | 40 | 介绍你熟悉的一处旅游名胜(3-4分钟) | 表达流畅10分；重点突出10分，逻辑思路清晰10分，富有感染力10分。 |
形象 礼仪 | 面试 | 10 | 按照旅游工作者的基本要求，考察考生仪容、形象、礼貌用语、表情等，进行评分。 | 仪容仪表、形象5分（最低2分，最高5分），要求整洁、得体、精神； 礼节礼貌表情5分（最低2分，最高5分），要求热情、微笑。 | |
口头 语言 表达 | 面试 | 50 | 进行自我介绍，时间2－3分钟。 注意不能透露个人信息（包括姓名、来自学校等） | 重点突出，特色鲜明10分；条理清晰，逻辑性强15分；有自信心和肢体语言10分；具备语言感染力10分；语言表达流畅15分。透露个人信息或时间不足的酌情扣2－15分。 | |
素质 特长 | 素质 特长 | 专家评判 | 20 | 按2019年高职提前招生章程第十六条要求提供材料 | 根据所提供材料，按2019年高职提前招生章程第十六条要求赋分。 注：专业报到测试时提交证书原件与复印件。 |
合计 | 120 | ||||
商务英语
项目 | 考核项目 | 分值 | 测试方式 | 测试内容 | 评分标准 |
职业能力 | 专业潜能 | 70 | 限时笔试
| 1英语听力测试：测试考生对所听对话和简单短文的理解以及从中获取信息的能力。 2.句子翻译(中译英)：测试考生的语言表达能力。 3.英语应用文写作：根据提示写一篇80字左右的英语应用文。 | 1.听力部分共30题，每小题1分，共30分。 2.句子翻译共10题，每小题1分，共10分。 3.英语应用文写作(30分) 本部分按综合方式评分，从格式、表达和语言三方面衡量，只给一个分数，即给总体得分，分数可分5个等级，即： （1） 30分：格式正确；内容完整，表达清楚；语言上仅有很少的小错。 （2）25分：格式基本正确；内容较完整，表达尚清楚；有一些语言错误，可以有个别句子结构上错误。 （3）20分：格式基本正确；内容大体完整，表达可勉强理解；有较多的语言错误，包括少量严重错误。 （4）15分：格式勉强正确；内容不完整，但是没有离题；表达有较大困难；语言有很多错误，有一些是严重错误。 （5）10分：格式不正确；内容表达不清楚；语言支离破碎，仅有个别句子尚正确。 |
职业综合素质 | 30 | 限时笔试 | 测试考生中文的语言表达能力及职业综合素质。 | 1.文字表达正确，书写认真10分 2.思路清晰10分 3.理由充分10分 注：本部分的题型为简答题。 | |
素质特长 | 素质特长 | 20 | 专家评判 | 按2019年高职提前招生章程第十六条要求提供材料 | 根据所提供材料，按2019年高职提前招生章程第十六条要求赋分。 注：专业报到测试时提交证书原件与复印件。 |
合计 | 120 | ||||
国际经济与贸易
项目 | 考核项目 | 分值 | 测试方式 | 测试内容 | 评分标准 |
职业能力 | 专业潜能 | 70 | 限时笔试
| 1英语听力测试：测试考生对所听对话和简单短文的理解以及从中获取信息的能力。 2.句子翻译(中译英)：测试考生的语言表达能力。 3.英语应用文写作：根据提示写一篇80字左右的英语应用文。 | 1.听力部分共30题，每小题1分，共30分。 2.句子翻译共10题，每小题1分，共10分。 3.英语应用文写作(30分) 本部分按综合方式评分，从格式、表达和语言三方面衡量，只给一个分数，即给总体得分，分数可分5个等级，即： （1） 30分：格式正确；内容完整，表达清楚；语言上仅有很少的小错。 （2）25分：格式基本正确；内容较完整，表达尚清楚；有一些语言错误，可以有个别句子结构上错误。 （3）20分：格式基本正确；内容大体完整，表达可勉强理解；有较多的语言错误，包括少量严重错误。 （4）15分：格式勉强正确；内容不完整，但是没有离题；表达有较大困难；语言有很多错误，有一些是严重错误。 （5）10分：格式不正确；内容表达不清楚；语言支离破碎，仅有个别句子尚正确。 |
职业综合素质 | 30 | 限时笔试 | 测试考生中文的语言表达能力及职业综合素质。 | 1.文字表达正确，书写认真10分 2.思路清晰10分 3.理由充分10分 注：本部分的题型为简答题。 | |
素质特长 | 素质特长 | 20 | 专家评判 | 按2019年高职提前招生章程第十六条要求提供材料 | 根据所提供材料，按2019年高职提前招生章程第十六条要求赋分。 注：专业报到测试时提交证书原件与复印件。 |
合计 | 120 | ||||
社会体育
项目 | 考核项目 | 分值 | 测试 方式 | 测试内容与办法 |
评分标准 |
职业能力 | 专业潜能 | 50 | 体育专项测试 | 根据体育测试4项（100米、立定跳远、铅球、800米）任选2项测试成绩换算分值，每项分值满分25分，两项合计得出分值。 | 各项目评分按照附件：浙江省高等学校体育专业素质测试评分标准执行。 |
专业认知 | 20 | 面试 |
社会体育专业学生应具备的能力以及对社会体育专业具体岗位的认识（阐述时间控制在3分钟）；
| 对社会体育专业学生具备能力要求阐述内容详尽，重点突出10分；能列举3个以上专业岗位5分；表达流畅、富有感情5分。 | |
形象礼仪 | 10 | 面试 | 考察考生仪容、形象、礼貌用语、表情等，进行评分。 | 仪容仪表、形象5分（最低2分，最高5分），要求整洁、得体、精神； 礼节礼貌表情5分（最低2分，最高5分），要求热情、微笑。 | |
沟通表达能力 | 10 | 面试 |
根据考生专业知识面试演讲进行评分。
|
重点突出，特色鲜明2分；条理清晰，逻辑性强2分；有自信心和肢体语言2分；具备语言感染力2分；语言表达流畅2分。 | |
才艺特长 | 10 | 面试 | 体育专项和才艺展示 | 根据内容、表现力等情况给予酌情评定0-5分。表演时间不超过2分钟。高中阶段市级、校级体育竞赛成绩（奖状等）0-5分。期中市级1-2名5分，3-4名4分，6-8名3分。校级1-2名3分，3-4名2分，5-6名1分。 | |
素 质 特 长 | 素质特长 | 20 | 专家 评判 | 按2019年高职提前招生章程第十六条要求提供材料 | 根据所提供材料，按2019年高职提前招生章程第十六条要求赋分。 注：专业报到测试时提交证书原件与复印件。 |
合计 | 120 | ||||